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NCS · 의사소통

NCS 의사소통능력 210제

문서이해·독해·핵심내용 파악 집중

문제 수210문제
페이지 수102쪽
난이도기본 → 실전
상품유형문제집
43,800원

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추천 대상

  • 지문 독해 속도가 느린 수험생
  • 공문서·보도자료형 지문이 익숙하지 않은 수험생
  • 핵심 내용 파악 훈련이 필요한 수험생

학습 목표

  • 긴 지문에서 핵심 정보를 빠르게 추출
  • 문서 유형별 독해 전략 습득
  • 실전 시간 내 지문 처리 속도 향상

문제 구성

  • 어휘·문법 기초
  • 공문서·보도자료 독해
  • 설명문·안내문 독해
  • 추론형 독해
  • 실전 종합 테스트

목차

  1. 1Chapter 01 어휘와 문법
  2. 2Chapter 02 공문서·보도자료 독해
  3. 3Chapter 03 설명문·안내문 독해
  4. 4Chapter 04 추론형 독해
  5. 5Chapter 05 실전 종합 테스트

샘플 페이지

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AptiONSAMPLE PAGE · 의사소통
Q

최근 한 조사에 따르면, 신입사원 채용 시 기업이 가장 중요하게 평가하는 역량은 '문제해결능력'과 '의사소통능력'인 것으로 나타났다. 특히 문서를 통한 의사소통 능력은 실무 적응 속도와 밀접한 관련이 있는 것으로 조사되었다.

위 글의 중심 내용으로 가장 적절한 것은?

  • ①신입사원 채용 기준은 매년 달라진다.
  • ②기업은 실무 경험이 많은 지원자를 선호한다.
  • ③문제해결능력과 의사소통능력이 채용 평가에서 중요하게 다루어진다.
  • ④문서 작성 능력은 승진과 직결된다.
  • ⑤조사 대상 기업의 수는 제한적이었다.
정답 및 해설 보기

정답: ③

글의 핵심은 기업이 신입사원 평가 시 문제해결능력과 의사소통능력을 중요하게 여긴다는 것입니다.

* 위 문항은 문제 유형을 소개하기 위해 자체 제작한 예시이며, 실제 문제집 수록 문항이 아닙니다.

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